Phase 1  Prise de contact et information

• Confirmez votre engagement dans la démarche

• Exprimez votre demande et votre objectif

• Prenez connaissance des conditions de déroulement et des méthodes et techniques mises en œuvre

Phase 2  Place aux investigations

• Identifiez vos compétences et aptitudes professionnelles

• Exprimez vos motivations, intérêts professionnels et personnels

• Déterminez vos possibilités d'évolution professionnelle

Phase 3  Construction et validation du plan d'action

• Construisez un ou plusieurs projets

• Recensez les facteurs favorisant leur réalisation

• Validez votre projet avec une approche terrain

• Précisez les étapes du plan d'action